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Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement (German Edition)

Jeremie Röhrig

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Description:Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Universitat Siegen, Veranstaltung: Personalmanagement und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen stehen zwar immer mehr unter Druck nachhaltige Manahmen zur Verbesserung der Umwelt zu integrieren, Belohnungen fur nachhaltiges Verhalten von Mitarbeitern sind jedoch schwer zu definieren und umzusetzen und insbesondere die Veranderungsfahigkeit der Mitarbeiter ist schwer zu messen. Denn, fur ein dynamisches Nachhaltigkeitsmanagement fuhrt nicht die Technik zum Erfolg, sondern Menschen und deren Bewusstsein und Handeln. Unternehmen, die nachhaltiges Personalmanagement betreiben, verfugen uber Wettbewerbsvorteile bspw. durch Corporate Reputation und Arbeitgeberattraktivitat. Das primare Ziel des Personalmanagement besteht nicht nur darin erforderliche personelle Kapazitaten bereitzustellen, sondern auch darin, die Voraussetzungen dafur zu schaffen, dass Mitarbeitende einen Wandel als Chance wahrnehmen und in der Lage sind, Veranderungen aktiv mitzutragen. Die Fragen sind also: wie kann das Personalmanagement zu einem langfristigen nachhaltigen und dadurch auch wandlungsorientierten Handeln veranlasst werden und ebenso die Mitarbeiter dazu motivieren? Und wie kann ein Bewusstsein fur Veranderung im Denken und Handeln der Mitarbeiter verankert werden?We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement (German Edition). To get started finding Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: —

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: —

Release: —

ISBN: 3668248222

Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Universitat Siegen, Veranstaltung: Personalmanagement und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen stehen zwar immer mehr unter Druck nachhaltige Manahmen zur Verbesserung der Umwelt zu integrieren, Belohnungen fur nachhaltiges Verhalten von Mitarbeitern sind jedoch schwer zu definieren und umzusetzen und insbesondere die Veranderungsfahigkeit der Mitarbeiter ist schwer zu messen. Denn, fur ein dynamisches Nachhaltigkeitsmanagement fuhrt nicht die Technik zum Erfolg, sondern Menschen und deren Bewusstsein und Handeln. Unternehmen, die nachhaltiges Personalmanagement betreiben, verfugen uber Wettbewerbsvorteile bspw. durch Corporate Reputation und Arbeitgeberattraktivitat. Das primare Ziel des Personalmanagement besteht nicht nur darin erforderliche personelle Kapazitaten bereitzustellen, sondern auch darin, die Voraussetzungen dafur zu schaffen, dass Mitarbeitende einen Wandel als Chance wahrnehmen und in der Lage sind, Veranderungen aktiv mitzutragen. Die Fragen sind also: wie kann das Personalmanagement zu einem langfristigen nachhaltigen und dadurch auch wandlungsorientierten Handeln veranlasst werden und ebenso die Mitarbeiter dazu motivieren? Und wie kann ein Bewusstsein fur Veranderung im Denken und Handeln der Mitarbeiter verankert werden?We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement (German Edition). To get started finding Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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