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Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (German Edition)

Unknown Author

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Description:Erfolgreiche Untemehmen sind permanent auf der Suche nach organisationaler Spitzenleistung. Die US-amerikanische Forschungsrichtung des Positive Or- nizational Scholarship (POS) hat sich diesen Gedanken zu Eigen gemacht und untersucht die Ursprtinge organisationaler Spitzenleistung. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass diese Spitzenleistungen erster Linie nicht auf die Vermeidung bzw. Reduzierung von Schw~ichen zurtickzu~hren ist, sondern auf die Ftirderung von St~irken, also aller positiv zu beurteilenden Ph~inomene in Or- nisationen. Die Idee des Positiven Management setzt an dem Gedankengut der POS- Forscher an und zielt darauf ab, die zentralen Erkenntnisse aus dem deuts- sprachigen Raum vor einem anwendungsorientierten und praxisnahen Hint- grund zu diskutieren, lm vorliegenden Buch stehen deshalb spezifische Hera- forderungen eines Positiven Managements im Fokus. Die Handlungsfelder lassen sich dabei auf zwei Ebenen verorten. Auf der einen Seite setzen sie direkt bei den positiven Attributen von Mitarbeitern an. Auf der anderen Seite ori- tieren sie sich an Ph~inomenen auf organisatorischer Ebene. Grundlegende - gumente und relevante Konzepte far den erfolgreichen Umgang mit Aspekten eines Positiven Managements sind Inhalte der diesem Buch gesammelten Es richtet sich damit einerseits an Forscher, Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunktinteressen Organisation, - nagement und Untemehmens~hrung. Andererseits werden Ftihrungskr~ifte angesprochen, die durch diese Beitr~ige praxisnahe Anregungen far die verb- serte Nutzung und Entwicklung der ihnen zugeordneten Humanressourcen - halten. Das hohe Potenzial der Forschungsrichtung ftir Wissenschaft und Praxis wird durch die Nennung als eine der ,,Breakthrough Ideas' der Harvard Business Review dokumentiert. Unser ganz besonderer Dank gilt der Gallup Deutschland GmbH bzw.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (German Edition). To get started finding Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: —

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: —

Release: —

ISBN: 3835091069

Description: Erfolgreiche Untemehmen sind permanent auf der Suche nach organisationaler Spitzenleistung. Die US-amerikanische Forschungsrichtung des Positive Or- nizational Scholarship (POS) hat sich diesen Gedanken zu Eigen gemacht und untersucht die Ursprtinge organisationaler Spitzenleistung. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass diese Spitzenleistungen erster Linie nicht auf die Vermeidung bzw. Reduzierung von Schw~ichen zurtickzu~hren ist, sondern auf die Ftirderung von St~irken, also aller positiv zu beurteilenden Ph~inomene in Or- nisationen. Die Idee des Positiven Management setzt an dem Gedankengut der POS- Forscher an und zielt darauf ab, die zentralen Erkenntnisse aus dem deuts- sprachigen Raum vor einem anwendungsorientierten und praxisnahen Hint- grund zu diskutieren, lm vorliegenden Buch stehen deshalb spezifische Hera- forderungen eines Positiven Managements im Fokus. Die Handlungsfelder lassen sich dabei auf zwei Ebenen verorten. Auf der einen Seite setzen sie direkt bei den positiven Attributen von Mitarbeitern an. Auf der anderen Seite ori- tieren sie sich an Ph~inomenen auf organisatorischer Ebene. Grundlegende - gumente und relevante Konzepte far den erfolgreichen Umgang mit Aspekten eines Positiven Managements sind Inhalte der diesem Buch gesammelten Es richtet sich damit einerseits an Forscher, Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunktinteressen Organisation, - nagement und Untemehmens~hrung. Andererseits werden Ftihrungskr~ifte angesprochen, die durch diese Beitr~ige praxisnahe Anregungen far die verb- serte Nutzung und Entwicklung der ihnen zugeordneten Humanressourcen - halten. Das hohe Potenzial der Forschungsrichtung ftir Wissenschaft und Praxis wird durch die Nennung als eine der ,,Breakthrough Ideas' der Harvard Business Review dokumentiert. Unser ganz besonderer Dank gilt der Gallup Deutschland GmbH bzw.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (German Edition). To get started finding Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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